行業吸金年平爐，資出這些最均工省份

　　近年來，吸金全國城鎮單位就業人員平均工資保持逐年增長態勢。省份

　　根據國家統計局發布的年平數據，2025年，均工全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為129441元，资出比上年名義增長4.3%，炉行增速高於上年1.5個百分點，业最扣除價格因素實際增長4.2%；城鎮私營單位就業人員年平均工資為71590元，吸金名義增長3.0%，省份增速高於上年1.3個百分點，年平扣除價格因素實際增長2.9%。均工

　　目前，资出已有多省份公布2025年城鎮單位就業人員平均工資數據。炉行

　　根據第一財經記者統計，业最目前已有19個省份公布了2025年城鎮單位就業人員平均工資相關數據。吸金19個省份中，7個省份城鎮非私營單位就業人員平均工資超過了12萬元。從行業門類看，各省份非私營單位收入前三的行業各不相同。

　　需要說明的是，在工資統計調查中的非私營法人單位，包括國有單位、集體單位、聯營經濟、股份製經濟、外商投資經濟、港澳台投資經濟等單位。整體上，非私營單位的平均工資大幅高於私營單位的平均工資。目前，統計的19個省份中，個別省份隻公布了非私營單位就業人員的數據。

　　數據顯示，19個省份中，天津、廣東、浙江、江蘇、寧夏、重慶、海南7個省份城鎮非私營單位就業人員平均工資超過了12萬元。其中，天津市統計局公布的數據顯示，2025年，天津市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為149507元，比上年增加7070元，同比增長5.0%。

　　廣東和浙江的城鎮非私營單位就業人員平均工資也超過了14萬元，分別達到了143284元和141902元。江蘇省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為134969元。

　　19省份就業人員年平均工資（單位：元；來源：第一財經根據各地統計局數據整理）

　　在各省域內部，各地的平均工資差異較大，相當多省份的省會城市、中心城市的收入水平明顯高於中小城市。

　　另一方麵，不同行業之間的差距也不小。從全國來看，城鎮非私營單位就業人員年平均工資位居前三位的行業仍是信息傳輸、軟件和信息技術服務業，金融業，以及科學研究和技術服務業。其中，在城鎮非私營單位中，信息傳輸、軟件和信息技術服務業就業人員年平均工資達248752元，位居第一；金融業非私營單位就業人員年平均工資達到211164元，科學研究和技術服務業達到了182064元。

　　從各地來看，各省份城鎮非私營單位中，就業人員平均工資前三位的行業存在著明顯差異。其中，浙江、廣東等7個省份城鎮非私營單位19個行業中，就業人員平均工資位居第一的行業是信息傳輸、軟件和信息技術服務業。

　　金融業和采礦業的工資也比較高。其中，金融業在6個省份的城鎮非私營單位平均工資中位居第一。

　　從全國的數據來看，采礦業未進入到平均工資前三的行業，但在部分省份尤其是西北、東北地區的一些資源型產業較為突出的省份，采礦業收入名列前茅。19個省份中，采礦業在4個省份的城鎮非私營單位中平均工資中位居第一。

　　近年來，采礦業的薪酬呈現快速增長態勢。這一增長既受益於礦業市場持續向好和能源綠色低碳轉型，也與新能源汽車、儲能等產業快速發展帶來的鋰、鎳、銅、稀土等關鍵礦產資源需求激增密切相關。近年來，各類有色金屬隨著全球的新能源與電氣化轉型，變得越來越炙手可熱。比如，新能源汽車產業快速發展，新能源汽車對鋰電池的廣泛應用使得鋰礦資源成為炙手可熱的產業。

　　麥可思研究院的數據顯示，采礦工程專業2021屆畢業生平均月收入為5658元，低於全國本科平均水平175元；到2025屆已增至7448元，五年增長1790元，漲幅達32%，成為高薪專業中漲幅最大的本科專業。

　　專家分析，隨著產業的升級、新興產業的發展，比如包括新能源汽車、半導體等產業的發展，對各種關鍵礦產資源的需求大幅增加，因此也帶動從業人員收入的增長，相關專業的就業市場比較好。